SONUÇ

— Belediye kaynaklarının etkin ve verimli bir biçimde kullanılması konusu da belediye yöneticilerine büyük sorumluluklar düşmektedir. Beledi halka en az maliyetle en çok hizmeti sağlayacak biçimde kaynakları belirlemeyi, geliştirmeyi, sağlamayı ve uygulamayı hedefleyen belediye yöneticileri kaynakların geliştirilmesi, harekete geçirilmesi ve yatırım kararlarının alınması konusunda giderek daha mühim rol oynamaktadır.

— Belediyelerde hizmete dönük, halkın katılımını sağlayan, girişimci, yeniliklere açık, başarıyı özendiren ve ödüllendiren bir yaklaşımla, yeni ve çağdaş yönetim teknikleri geliştirilmesi, kurumlaştırılması gerekmektedir. Bunun yolu, belediye yönetimlerinin kurumsal yapısının iyileştirilmesinden ve yönetimin geliştirilmesinden geçmektedir.

— Belediye yönetiminde başarıya ulaşılabilmesi için stratejik yönetimin ve yönetim politikalarının iyi bir şekilde belirlenmesi gerekmektedir. Bunun için de öncelikle belediyelerde politika belirleme alanlarının tespiti gerekmektedir. Bu konuda temel varsayımımız belediyelerin sorunlar ve îfâ edilecek hizmetler karşısında sonuç getirici ve etkin politikaların uygulanabilmesi için öncelikle bu politikaların neler olduğu veya olacağının bilinmesine ihtiyaç vardır.